FATPREN y la FIP destacan a las mujeres que luchan

El 8 de marzo de 1857, un grupo de mujeres que trabajaban en la empresa textil Cotton del Barrio Chino de Nueva York, realizaron una huelga en protesta por sus precarias condiciones laborales. Estas obreras pedían la reducción del horario de trabajo (de 16 a 10 horas diarias) y la equiparación salarial con el salario de los hombres, equivalente en ese entonces a un tercio de lo percibida por sus compañeros. Pero la protesta fue reprimida cruelmente configurando un luctuoso crimen inhumano que llevó la vida de 129 trabajadoras, quienes perecieron carbonizadas por la patronal dentro de las instalaciones de la fábrica.

En 1975, la Asamblea General de las Organizaciones de Naciones Unidas (ONU) reivindicó el significado de la lucha de estas pacíficas asalariadas, mártires en la búsqueda de igualdad con el hombre, decretando el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer.

“Los derechos no se mendigan, se conquistan”, desafiaba Julieta Lanteri, primera sufragista y pionera del feminismo en la Argentina a comienzos del siglo XX.

Hoy es momento para reiterar que el papel de la mujer en todas las áreas del desarrollo humano contribuye al mejoramiento general de las condiciones de vida de nuestros pueblos.

La FIP reclama que refuercen

los derechos de la mujer

En el ámbito de la prensa, la Federación Internacional de Periodistas (FIP) solicitó a los medios que tomen medidas para intensificar la presencia de las mujeres en el universo de la información, tanto entre los profesionales del periodismo como en los temas tratados en las noticias.

La FIP ha expresado su pesar por la escasa proporción de mujeres que accede a puestos de dirección en los medios.

Según un estudio propio realizado en Medio Oriente y en el mundo árabe, y cuyos resultados se harán públicos en Bahrein, Golfo de Pérsico, el próximo 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer), el aumento neto del número de mujeres universitarias y de alumnas en las escuelas de periodismo enmascara, en realidad, la regresión existente a la hora de acceder a puestos directivos en las redacciones y en los sindicatos de periodistas.

“Es una situación lamentable”, señaló Aidan White, Secretario general de la FIP, y agregó: “En el mundo entero, las organizaciones y medios de comunicación siguen dominados por los hombres. Las mujeres deberían acceder a los puestos de decisión en manera equitativa. Una vez que se lleve a cabo ese cambio, se modificarán significativamente las maneras informativas y el modo en el que se trata a las profesionales en los medios”.

La FIP también deplora la falta de visibilidad de las mujeres en la información. Los resultados preliminares de su Proyecto Mundial de Monitoreo de los Medios (GMMP, según sus siglas en inglés), un análisis que cada cinco años evalúa la presencia de las mujeres en la información, indican que las mujeres no están presentes en el 24 por ciento de las noticias. La imagen de las sociedades que resulta de ese tratamiento periodístico las convierte en poco menos que invisibles. Por lo que las mujeres también sufren una invisibilidad de su aporte histórico al mundo y de su permanente aporte cultural a las luchas contemporáneas.

“Estos resultados son un desastre”, remarcó White, planteando que los periodistas “tenemos que hacer el esfuerzo necesario para presentar una imagen objetiva de los sexos en la información”. El Secretario de la FIP completó su denuncia con una exhortación: “Esta invisibilidad estadística no es anecdótica, sino muy seria. No podemos continuar ignorando las necesidades de la mitad de la población mundial. Si usted no ve algo, tampoco le preocupa, tampoco piensa que tiene que mejorarlo ni cree que haya un problema”.

La FIP se ha comprometido a difundir ampliamente los resultados del Monitoreo de los Medos y a implicar a los sindicatos de periodistas y a las redacciones en este importante debate. Asimismo, planea desarrollar módulos de igualdad de sexos que serán utilizados en la formación de los profesionales del periodismo.

Desde la FATPREN

La Federación de Trabajadores de Prensa (FATPREN) suma su empeño a la implementación de toda normativa que anime al rescate de los valores éticos de equidad entre los sexos. Además, considera que la discriminación cultural es un problema grave en términos de derechos humanos. Los medios que reproducen esa forma de segregación no sólo dañan la identidad de la ciudadanía a la que debieran expresar en el sentido más amplio, sino que son cómplices de un mecanismo desintegrador de esa sociedad a la que dicen pertenecer.

Igualmente, la FATPREN hace llegar un saludo a todas y cada una de las mujeres argentinas, irradiando en ellas una señal de esperanza para la integración social.

En este nuevo Día Internacional de la Mujer, especialmente renovamos el saludo a las trabajadoras de prensa que, junto a la labor de muchos compañeros, realizan un aporte visible a la construcción del país luchando cada día por la dignificación laboral y el mejoramiento de los valores éticos y profesionales en la comunicación periodística.

En la FATPREN seguimos trabajando en forma sostenida por un reconocimiento cada vez más significativo del valor de la mujer trabajadora de prensa, y la cuestión de la equidad de género, para reclamar el final de la discriminación sexista que sufren las mujeres y para que ninguna periodista sea menoscabada en el mundo laboral . Visión que forma parte indisoluble de los foros nacionales e internacionales que se vienen organizando sobre esta problemática en los últimos años.

Pero aún reconociendo avances, las desigualdades subsisten y las mujeres comunicadoras siguen siendo más vulnerables que los hombres, a recibir salarios más bajos, a ser empleadas temporalmente y a obtener trabajos inseguros. Como que también es innegable que cada día se reconocen más sus acciones en el campo de los derechos humanos y en su participación en la vida política.

Tenemos que seguir por ese camino del compromiso común que venimos sosteniendo, codo a codo, hombres y mujeres del periodismo argentino replanteándonos nuestros prejuicios y oponiéndonos a toda forma de discriminación. Nunca más que en esta hora que, al encontrarnos en la segunda década del milenio, nos vemos confrontados por nuevos y viejos desafíos que nos enseñan que todavía hay mucho por hacer en la obtención de derechos civiles para las compañeras trabajadoras.

Nos comprometemos a estar a la altura de las circunstancias para que en esta temática se produzca un verdadero cambio en la sociedad.

Buenos Aires, 5 de marzo de 2010

Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)

Afiliada a la Federación Internacional de Periodistas (FIP)

José Insaurralde Gustavo Granero

Secretario adjunto Secretario general

Analía Freund

Secretaria de

derechos humanos